据陕西工人报消息，近日，智联招聘发布《2022年春招市场行情周报(第一期)》(简称报告)。其中显示，春节后开工第一周求职市场活跃，简历投递量同比大幅上涨;西安节后首周企业招聘的平均薪酬为9084元/月，在全国38个核心城市中位列第20位。

今年春节后第一周，求职市场活跃，简历投递量同比大幅上涨。求职竞争指数为11.3，即平均每个岗位收到约11份简历，较2021年节后第一周几乎翻了一倍。

智联招聘面向职场人的调研数据显示，60.5%的受访者认为今年春季找工作比去年更难，特别是女性、应届毕业生等重点群体求职更加困难。其中，房地产(69.1%)、金融(63.5%)、教育(63%)行业从业者认为求职比去年更难的比例位居前三。上述行业主要受市场影响和政策管控，企业招聘需求不景气，就业压力较大。

开工第一周招聘需求同比增幅前十行业中，物流/仓储行业岗位需求旺盛，职位数增幅排名第一。疫情后，物流仓储行业招工需求持续上涨，今年春季依然保持这一趋势。计算机软件、酒店/餐饮、银行等行业招聘职位数同比增幅也相对较大。

在春节后第一周招聘需求前20的职位中，健身、餐饮、零售和美容等职业的招聘需求同比增幅相对较大。疫情防控精准化对消费影响逐渐减弱，加之春节前后全国各地出台多项促消费举措，服务类和接触类等线下消费复苏，带动上述职业人才需求上涨。

高薪职业中，企业高层管理人员薪酬为23132元/月，处于榜首。人工智能领域人才缺口大，企业纷纷通过高薪抢人引才，春节后第一周平均招聘薪酬为21985元/月，也进入月薪过2万元的职业行列，较去年同期(18821元/月)有明显上升。高薪职业中技术类人才居多，如移动研发、数据工程师、通信及硬件研发、前端开发等，金融类人才的薪酬水平也较为可观，如投融资、基金证券、银行和金融服务等职业薪酬水平也较高。

此外，今年国内新能源汽车市场火热，带动汽车制造相关职业人才需求爆发，薪酬水平较去年同期上涨31.3%，新近进入高薪职业队列。电子/电器/半导体、测试工程师和生物/医药职业薪酬也有明显增长，排名有所上升。