近日，广东省深圳市人社局联合市发改委印发《深圳市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》(以下简称《规划》)，对就业、社保、收入分配及工资增长等民生领域工作进行部署。明确“十四五”时期，深圳将新增就业60万人以上，开展补贴性职业技能培训140万人次。

针对大湾区融合发展中出现的要素流通不畅、民生保障机制不健全问题，《规划》提出，推动港澳青年创新创业基地高质量发展，布局“1+10+N”港澳青年创新创业空间布局等重点项目加快落地落实，港澳青年来深创业的基础设施、制度保障、公共服务供给到位。

《规划》明确，“十四五”期间，深圳将实现城镇新增就业60万人以上。将继续重点突出就业优先政策，明确强化产业、财政等政策与就业政策的协同联动;完善重点群体就业支持体系，加大劳动者在岗培训力度，建设公共就业市场供需平台，强化用工服务保障;创新公共就业服务方式，着力提升公共就业服务均等化、信息化水平。

在社保方面，《规划》指出，“十四五”期间，将重点推动精准扩面，落实新业态从业人员和单位从业的非劳动关系人员参保政策，促进区域内民营企业、小微企业、灵活就业人员(含新业态从业人员)参保，实现常住人口应保尽保。